Сегодня наша команда хочет поделиться с Вами кейсом, историей по созданию корпоративного сайта юридической фирмы «Jusguard». На сегодняшний день сайт клиента работает без перебоев и в пользу клиента, время от времени модернизируется нами. Кому интересно, что такое корпоративный сайт, рекомендую прочитать нашу статью, а если у вас остались вопросы — пишите и звоните, проконсультируем без проблем.
Задача и цели
Разработать информационный, корпоративный сайт юридической компании. На самом деле сайт был уже у компании, однако, он не работал так, как нужно было клиенту, не приносил прибыли и порой — отпугивал клиентов. Со слов самого клиента сайт был: ««Креативный». Идея и разработка маркетолога, с которым мы на тот момент сотрудничали. Бюджет этого проекта переплюнул все другие наши сайты вместе взятые. Сайт был насыщен оригинальными идеями, аллюзиями, ассоциациями и т.п., которые как бы намекали посетителю сайта, что здесь всё непросто и надо включать мозги… Но никто не хотел ничего включать, ассоциации возникали совершенно противоположные задуманным… в целом сайт оказался слишком сложным и непонятным.» И это правда. Сайт был очень красив, с разными WOW-эффектами, однако, он не работал. Это можно сравнить как с дорогим телефоном Vertu — дорого, красиво, но не функционально и не гибко.
Стратегия
После того, как мы провели разные анализы прошлого сайта, проконсультировались с клиентом, проконсультировались с разными маркетологами, сео-специалистами, провели опросы и просто изучили конкурентов нашего клиента, мы приняли ряд решений. Первым делом мы решили разработать дизайн сайта в стиле — минимализма. Хотя мы и выбрали минимализм, но все таки дизайнер решил внедрить свои дизайн-изюменки в проект, оценить которые вы можете сами. Вышло довольно-таки просто, красиво и со вкусом.
Дальше наша команда приняла решение реализации данного проекта на фреймворке Laravel, так как до этого сайт был реализован на CMS WordPress (и еще раньше — Joomla), что не сильно подходило под требования и желания нашего заказчика. Выбрав реализацию на фреймворке, мы смогли добиться полной гибкости в реализации проекта, а так же смогли реализовать все необходимые пожелания клиента в админке.
После выбранной нами стратегии по реализации данного проекта, мы разделили работу над проектами в такие этапы:
- Разработка, написание и согласование Технического Задания (ТЗ) по разработке сайта;
- Разработка прототипа, «черновой» структуры будущего сайта;
- Разработка уникального дизайна сайта;
- Адаптивная верстка сайта после утвержденного дизайна;
- Программирование сайта и написание админки на фреймворке Laravel после утвержденной верстки;
- Тестирование проекта;
- Базовая оптимизация сайта после разработки сайта;
- Обучение клиента и его представителей по работе с админкой сайта, помощь в наполнении.
После всего этого мы приступили к этапу, который называется — техническая поддержка сайта.
Особенности проекта во время разработки
Во время разработки корпоративного сайта, наша команда столкнулась с некоторыми особенностями, которые мы должны были решить в рамках обговоренных условий (срока и бюджета). Конечно, такие моменты — не редкость во время разработки и это в «порядке вещей». Однако, о некоторых из них мы хотели бы рассказать Вам:
1. После того, как был утвержден полностью дизайн и сверстан полностью сайт, сторона заказчика решила сделать некоторые изменения в дизайне.
Выход из ситуации: конечно, после того, как утвержденный дизайн был сверстан полностью и верстка была передана на программирование, тяжело вносить правки и «возвращаться на стартовую позицию». Однако, после многочисленных конференций с заказчиков, дизайнером и небольшого анализа, мы нашли выход из ситуации и смогли нарисовать так, как хочет заказчик, при это сильно не переверстывать. Речь идет об отображении главной страницы.
2. После программирование и сайта, оказалось, что сайт загружался дольше, чем хотелось бы.
Выход из ситуации: мы провели анализ, выявили причины по которой сайт дольше грузился чем нужно было, оптимизировали сам сайт, включая код, подключили разные виды кеша и оптимизировали контент на сайте (особенно картинки). После всего этого — мы добились положительного результата.
3. На стадии наполнения сайта, нашему заказчику было не привычно работать с админкой, написанная на фреймворке. Админка была не удобная и не привычная, с точки зрения — заказчика.
Выход из ситуации: после того, как мы полностью выслушали все пожелания клиента по поводу админки, а так же его рекомендации по поводу ее улучшения, мы без проблем, без дополнительных финансовых трат (со стороны нашего заказчика), модернизировали и улучшили админку. Так же провели дополнительное тестирование и исправили ошибки и баги, что были обнаружены.
Результат работы
После полной разработки мы смогли подытожить то, что было проделано нами:
- Смогли разработать (в какой-то степени — модернизировать) корпоративный сайт юридической компании согласно требованиям клиента и «особенностям» рынка
- Сделали легкий, современный, а главное гибки сайт, который служит клиенту «верой и и успешно работает по сегодняшний день
Для нас самое большое достижение, которое мы смогли добиться на этом проекте, это слова нашего клиента (управляющего партнера юридической компании Чапляна Сергея), который написал в своем блоге о сотрудничестве по разработке сайта, следующее: «Идеальный подход в данном случае – простота и понятность, поменьше головоломок, всё должно быть на поверхности… блистать эрудицией лучше в суде. И именно эти требования – простота и удобство – стали ключевыми при разработке нынешнего сайта. Мне кажется, получилось неплохо. А как вам?»
Действительно, а как Вам этот сайт? Данный сайт находиться у нас в портфолио — «Адвокатского Объединения (АО) «ЮСГАРД»».
P.S. Клиент, довольный нашей работой, написал нам официальный отзыв.
